The XX Factor: How the Rise of Working Women Has Created a Far Less Equal World
Alison Wolf
Crown/Archetype, Oct 1, 2013 - Social Science - 416 pages
女力時代：改寫全球社會面貌的女性新興階級
The XX Factor: How the Rise of Working Women Has Created a Far Less Equal World
- 作者： 艾莉森‧沃爾夫 新功能介紹
- 原文作者：Alison Wolf
- 譯者：許恬寧
- 出版社：大塊文化
- 出版日期：2015/
目錄
Noted British academic and journalist Alison Wolf offers a surprising and thoughtful study of the professional elite, and examines the causes—and limits—of women’s rise and the consequences of their difficult choices.
The gender gap is closing. Today, for the first time in history, tens of millions of women are spending more time at the boardroom table than the kitchen table. These professional women are highly ambitious and highly educated, enjoying the same lifestyle prerogatives as their male counterparts. They are working longer and marrying later—if they marry at all. They are heading Fortune 500 companies and appearing on the covers of Forbes and Businessweek. They represent a special type of working woman—the kind who doesn’t just punch a clock for a paycheck, but derives self-worth and pleasure from wielding professional power.
At the same time that the gender gap is narrowing, the gulf is widening among women themselves. While blockbuster books such as Lean In focus only on women in high pressure jobs, in reality there are four women in traditionally female roles for every Sheryl Sandberg. In this revealing and deeply intelligent book, Alison Wolf examines why more educated women work longer hours, why having children early is a good idea, and how feminism created a less equal world. Her ideas are sure to provoke and surprise, as she challenges much of what the liberal and conservative media consider to be women’s best interests.
不論你如何計算，大多數白手起家的女億萬富翁都是中國人，而且是排名很頂層的人——前10名、前20名，以及前50名的人，大多在中國。
以張茵為例，她的財產是歐普拉（Oprah Winfrey）的兩倍，而歐普拉是美國最富有的白手起家女性。事實上，張茵高達5、60億美元的財產，全都來自她在1980年代中期成立的廢紙回收事業，而她的初始資本為4000美元。張茵告訴CNN：「在任何商業交易中，重點不是性別，而是你應該如何運用腦袋制勝。」
董明珠的風格更直接，人人都知道，這位中國最大的冷氣製造商老闆兼暢銷商業書作家從不休假，她告訴訪問她的人：「我從不失誤。我從不承認錯誤，我永遠是對的。」
董明珠這樣的女性是真正的白手起家，她在30歲出頭時失去丈夫，把兒子交給兒子的祖母，搬到正在成長的中國南方，在一間小國營企業找到銷售工作。她的表現讓她一飛沖天，她讓那間公司上市，脫胎換骨成為全球企業。
至於陳麗華，則是被上海的《胡潤百富》，列為全球排名第三的白手起家女富豪。她因家境貧困，很早就離開學校，先是開了一間小家具修理店，最後連本帶利讓那間店變成為自己帶來40億美元財富的富華集團。
一個世紀以來的發展
中國目前已是龐大的經濟體，但是2000年代的每人所得，依舊只有美國一世紀前的水準。即使如此，在美國經濟正在起飛的1900年代初期，美國並沒有半個董明珠這樣的女性。即使到了1910年，美國也還是沒有任何高等或地方女法官，或是任何女獸醫。
中國在這方面確實是佼佼者，〈二○○九年正大聯合國際商業報告〉估算，在中國的大型私營事業中，女性約占31％的高階管理職，這是全球最高的數字，而且這類企業有超過8成會任命資深女經理。不過，中國並非特例。
1910年時，全球沒有盧英德（Indra Nooyi）這樣的女性；這位在印度出生與接受教育的女性，後來成為百事公司（PepsiCo）的全球執行長。當時也沒有像韋妮塔•巴里（Vinita Bali）這樣的女性，她讓印度的食品製造商大不列顛工業（Britannia Industries）起死回生，占據35％的印度餅乾市場。1910年時，也沒有像基蘭•瑪茲穆德肖（Kiran Mazumdar-Shaw）這樣的女性，成立了全印度與全亞洲最大的生物科技公司。也沒有人像沙烏地阿拉伯的納赫德•塔赫（Nahed Taher），她是第一位中東銀行總裁，而且也是共同創立者。1910年的美國沒有這樣的女性，歐洲各國也沒有這樣的女性，全球各地都沒有。
但這並不是說今日的開發中國家，對女性一貫抱持著開明的態度，其實正好相反。我的朋友帕德瑪•德賽（Padma Desai）是紐約哥倫比亞大學的教授，她是哈佛博士，成長於印度鄉下。在那樣的地方，女孩如果年紀輕輕就成為寡婦，將是無底的地獄深淵，許多人沒幾歲就得面臨這種命運。
帕德瑪在回憶錄裡解釋： 「印度男人不會娶寡婦或離過婚的人，那在印度文化裡是嚴重恥辱。」無子寡婦別無選擇，只能卑躬屈膝，看哪個親戚願意收容。
多數開發中國家離男女全面平等還很遙遠；在許多國家，生兒子依舊比生女兒更值得慶祝。然而，在今日所有繁榮的大型開發中國家，如中國、印度、穆斯林印尼等，受過教育及富裕的女性，在高階就業市場扮演著重要的角色。
跟著錢走
如果想了解發生什麼事，「跟著錢走」是很好的線索。今日女性占全球高收入者很高的比例，而且花錢毫不手軟。價值觀的改變，再加上新興女性精英族群的崛起，我們很難想像女性的命運會走回頭路，而且白花花的鈔票也是一項原因，金錢就是力量。
現代社會提到錢的時候，人們「知道」兩件事。一是女性的薪水比男性低，另一件事就是金字塔頂端極小百分比的人愈來愈有錢，而中間收入者則停滯不前。就某種程度而言，這兩件事都是真的。想要了解今日全球高學歷的職業女性，我們必須意識到，在最高階的收入者當中，有成千上萬人都是女性。
最近幾年的整體趨勢，是回到富人及超級富人的世界。我們離收入較為平均的二十世紀中葉愈來愈遠，這個世界愈來愈不是托尼•阿特金森（Tony Atkinson）等經濟學家口中貧富差距縮小的「大壓縮」（Great Compression）。然而，相較於男性，女性的趨勢相當不同。當男性的平均收入趨於平緩、甚至在下降的同時，女性的平均收入正在成長。以美國為例，女性平均收入的成長幅度與速度，勝過男性的下滑情形，而且還出現了一個全新的現象：這次當高收入者與大眾漸行漸遠時，許多女性也是其中一員。
在此同時，女性平均依舊賺的比男性少，千古不變的重大原因：多數女性有孩子，而且她們肩負主要的育兒責任，大部分的人會因為孩子而選擇暫離職場。女性一般以家庭為重，從事兼職工作，而且集中在傳統的「女性」工作。那樣的工作通常成長快速，通常不怕沒工作，但薪資通常也低。
但這一切都不能套用在高學歷者身上，如同前文所述，西方世界的女性現在占據一半的專業工作。在所有的OECD國家，收入為前五分之一的人之中，男女比例也因而非常接近。去掉其他因素後，年輕男女現在領到同樣的薪資，累積財富的速度也一樣。
詳細的美國私部門雇員分析顯示，收入為前1％的美國人中，女性占的百分比自1980年的2％左右，上升至2004年的近14％，也就是在25年間變成7倍。英國的最高收入女性比美國多一點點：在英國前1％的繳稅大戶中，約六分之一為女性。此外，如果看財富（包含目前收入、股票、債券、房地產等），你也可以發現「女性崛起」的影響力。在美國前2％的人當中，在那個五十分之一的群組中，女性所占的比例自1940年代起就穩定增加，2000年時整整占了一半。
由於許多國家的全國收入愈來愈集中在高收入者的手中，結果就是許多高薪女性準備好花大錢。當然，女性在過去也有強大的消費能力，但情況相當不同。從前女性花的錢大多不是自己賺的，有時是父親給的，但大多是從丈夫身上得來的，有的是生活費，有的是遺產。
慈善家莉絲貝特•羅興與西格麗德•羅興（Lisbet and Sigrid Rausing）是女性擁有大筆財富的典型例子，姐妹倆的祖父、叔叔與父親是利樂包包裝的改良者。莉莉安•貝滕科特（Liliane Bettencourt）也是一樣，她是龐大萊雅（L’Oréal）化妝品公司的女繼承人，公司創始人是她的父親。另一個例子是克麗絲蒂•沃爾頓（Christy Walton），她是《富比士》四百大富人名單中最有錢的女性，而原因純粹只是她公公是沃爾瑪的創辦人。同樣名列前茅的男性富人，如馬克•祖克柏（Mark Zuckerberg）與華倫•巴菲特（Warren Buffett），則是靠自己的雙手創造巨大財富。
然而，即使是在富豪之中，改變也有加速的跡象。首先，有愈來愈多因為家族企業而繼承財富的女性，實際上也參與經營。福特兄妹因為父親查爾斯•福特（Charles Forte）所創立的旅館事業，繼承了英國最有錢的姓氏。在現在這一代的兒孫，女兒歐嘉（Olga）和她哥哥洛可•福特（Rocco Forte）一樣，都積極參與事業經營。挪威姐妹海倫娜與瑪麗安娜•奧德費爾（Helene and Marianne Odfjell），共同經營父親交到她們手上的大型石油鑽探與航運公司。喬吉娜•萊因哈（Georgina Rinehart）是全澳洲最富有的人，但她不只是最有錢的女性，在她繼承父親建立的HPPL礦業集團時，集團搖搖欲墜，今日則稱霸世界。
再者，一種全新女性正在出現——白手起家的女性。歐普拉當然是其中一員，《哈利波特》系列作者J•K•羅琳（J. K. Rowling）也是，但她們依循的是相當傳統的途徑：女性一向參與娛樂事業。更突出的則是在原本只有男性的領域致富的女性，新中國億萬富翁可能是最戲劇性的例子，但她們並非絕無僅有的範例。舉例來說，前eBay執行長梅格•惠特曼（Meg Whitman）是一員，白手起家的眼鏡商億萬富翁瑪麗•帕金斯（Mary Perkins）也是。琳恩•福雷斯特•羅斯柴爾德（Lynn Forester de Rothschild）靠著寬頻網路致富，在此同時，她也是單親媽媽。她告訴我，她這輩子最美好的時刻是，有一天她走進十五歲兒子的房內，「當時他正在講電話」，他說： 「我長大以後，要和媽媽一樣成功。」
這些白手起家的女富翁本身是重要人士，也是社會頂層的重要人士。讓她們得以致富的社會，也支持著數十萬受薪女性的事業，讓她們賺的薪水多到這世上大多數人都不敢夢想的程度。此外，還有數千名女性的事業，讓她們成為擁有數百萬美元以上的富翁，雖然可能只是千萬富翁、不是億萬富翁，但這麼多的錢是女性自己掙來的，不只是繼承財產然後消費而已，這改變了世界的權力平衡。
本文摘自大塊文化《女力時代：改寫全球社會面貌的女性新興階級》
以張茵為例，她的財產是歐普拉（Oprah Winfrey）的兩倍，而歐普拉是美國最富有的白手起家女性。事實上，張茵高達5、60億美元的財產，全都來自她在1980年代中期成立的廢紙回收事業，而她的初始資本為4000美元。張茵告訴CNN：「在任何商業交易中，重點不是性別，而是你應該如何運用腦袋制勝。」
董明珠的風格更直接，人人都知道，這位中國最大的冷氣製造商老闆兼暢銷商業書作家從不休假，她告訴訪問她的人：「我從不失誤。我從不承認錯誤，我永遠是對的。」
董明珠這樣的女性是真正的白手起家，她在30歲出頭時失去丈夫，把兒子交給兒子的祖母，搬到正在成長的中國南方，在一間小國營企業找到銷售工作。她的表現讓她一飛沖天，她讓那間公司上市，脫胎換骨成為全球企業。
至於陳麗華，則是被上海的《胡潤百富》，列為全球排名第三的白手起家女富豪。她因家境貧困，很早就離開學校，先是開了一間小家具修理店，最後連本帶利讓那間店變成為自己帶來40億美元財富的富華集團。
一個世紀以來的發展
中國目前已是龐大的經濟體，但是2000年代的每人所得，依舊只有美國一世紀前的水準。即使如此，在美國經濟正在起飛的1900年代初期，美國並沒有半個董明珠這樣的女性。即使到了1910年，美國也還是沒有任何高等或地方女法官，或是任何女獸醫。
中國在這方面確實是佼佼者，〈二○○九年正大聯合國際商業報告〉估算，在中國的大型私營事業中，女性約占31％的高階管理職，這是全球最高的數字，而且這類企業有超過8成會任命資深女經理。不過，中國並非特例。
1910年時，全球沒有盧英德（Indra Nooyi）這樣的女性；這位在印度出生與接受教育的女性，後來成為百事公司（PepsiCo）的全球執行長。當時也沒有像韋妮塔•巴里（Vinita Bali）這樣的女性，她讓印度的食品製造商大不列顛工業（Britannia Industries）起死回生，占據35％的印度餅乾市場。1910年時，也沒有像基蘭•瑪茲穆德肖（Kiran Mazumdar-Shaw）這樣的女性，成立了全印度與全亞洲最大的生物科技公司。也沒有人像沙烏地阿拉伯的納赫德•塔赫（Nahed Taher），她是第一位中東銀行總裁，而且也是共同創立者。1910年的美國沒有這樣的女性，歐洲各國也沒有這樣的女性，全球各地都沒有。
但這並不是說今日的開發中國家，對女性一貫抱持著開明的態度，其實正好相反。我的朋友帕德瑪•德賽（Padma Desai）是紐約哥倫比亞大學的教授，她是哈佛博士，成長於印度鄉下。在那樣的地方，女孩如果年紀輕輕就成為寡婦，將是無底的地獄深淵，許多人沒幾歲就得面臨這種命運。
帕德瑪在回憶錄裡解釋： 「印度男人不會娶寡婦或離過婚的人，那在印度文化裡是嚴重恥辱。」無子寡婦別無選擇，只能卑躬屈膝，看哪個親戚願意收容。
多數開發中國家離男女全面平等還很遙遠；在許多國家，生兒子依舊比生女兒更值得慶祝。然而，在今日所有繁榮的大型開發中國家，如中國、印度、穆斯林印尼等，受過教育及富裕的女性，在高階就業市場扮演著重要的角色。
跟著錢走
如果想了解發生什麼事，「跟著錢走」是很好的線索。今日女性占全球高收入者很高的比例，而且花錢毫不手軟。價值觀的改變，再加上新興女性精英族群的崛起，我們很難想像女性的命運會走回頭路，而且白花花的鈔票也是一項原因，金錢就是力量。
現代社會提到錢的時候，人們「知道」兩件事。一是女性的薪水比男性低，另一件事就是金字塔頂端極小百分比的人愈來愈有錢，而中間收入者則停滯不前。就某種程度而言，這兩件事都是真的。想要了解今日全球高學歷的職業女性，我們必須意識到，在最高階的收入者當中，有成千上萬人都是女性。
最近幾年的整體趨勢，是回到富人及超級富人的世界。我們離收入較為平均的二十世紀中葉愈來愈遠，這個世界愈來愈不是托尼•阿特金森（Tony Atkinson）等經濟學家口中貧富差距縮小的「大壓縮」（Great Compression）。然而，相較於男性，女性的趨勢相當不同。當男性的平均收入趨於平緩、甚至在下降的同時，女性的平均收入正在成長。以美國為例，女性平均收入的成長幅度與速度，勝過男性的下滑情形，而且還出現了一個全新的現象：這次當高收入者與大眾漸行漸遠時，許多女性也是其中一員。
在此同時，女性平均依舊賺的比男性少，千古不變的重大原因：多數女性有孩子，而且她們肩負主要的育兒責任，大部分的人會因為孩子而選擇暫離職場。女性一般以家庭為重，從事兼職工作，而且集中在傳統的「女性」工作。那樣的工作通常成長快速，通常不怕沒工作，但薪資通常也低。
但這一切都不能套用在高學歷者身上，如同前文所述，西方世界的女性現在占據一半的專業工作。在所有的OECD國家，收入為前五分之一的人之中，男女比例也因而非常接近。去掉其他因素後，年輕男女現在領到同樣的薪資，累積財富的速度也一樣。
詳細的美國私部門雇員分析顯示，收入為前1％的美國人中，女性占的百分比自1980年的2％左右，上升至2004年的近14％，也就是在25年間變成7倍。英國的最高收入女性比美國多一點點：在英國前1％的繳稅大戶中，約六分之一為女性。此外，如果看財富（包含目前收入、股票、債券、房地產等），你也可以發現「女性崛起」的影響力。在美國前2％的人當中，在那個五十分之一的群組中，女性所占的比例自1940年代起就穩定增加，2000年時整整占了一半。
由於許多國家的全國收入愈來愈集中在高收入者的手中，結果就是許多高薪女性準備好花大錢。當然，女性在過去也有強大的消費能力，但情況相當不同。從前女性花的錢大多不是自己賺的，有時是父親給的，但大多是從丈夫身上得來的，有的是生活費，有的是遺產。
慈善家莉絲貝特•羅興與西格麗德•羅興（Lisbet and Sigrid Rausing）是女性擁有大筆財富的典型例子，姐妹倆的祖父、叔叔與父親是利樂包包裝的改良者。莉莉安•貝滕科特（Liliane Bettencourt）也是一樣，她是龐大萊雅（L’Oréal）化妝品公司的女繼承人，公司創始人是她的父親。另一個例子是克麗絲蒂•沃爾頓（Christy Walton），她是《富比士》四百大富人名單中最有錢的女性，而原因純粹只是她公公是沃爾瑪的創辦人。同樣名列前茅的男性富人，如馬克•祖克柏（Mark Zuckerberg）與華倫•巴菲特（Warren Buffett），則是靠自己的雙手創造巨大財富。
然而，即使是在富豪之中，改變也有加速的跡象。首先，有愈來愈多因為家族企業而繼承財富的女性，實際上也參與經營。福特兄妹因為父親查爾斯•福特（Charles Forte）所創立的旅館事業，繼承了英國最有錢的姓氏。在現在這一代的兒孫，女兒歐嘉（Olga）和她哥哥洛可•福特（Rocco Forte）一樣，都積極參與事業經營。挪威姐妹海倫娜與瑪麗安娜•奧德費爾（Helene and Marianne Odfjell），共同經營父親交到她們手上的大型石油鑽探與航運公司。喬吉娜•萊因哈（Georgina Rinehart）是全澳洲最富有的人，但她不只是最有錢的女性，在她繼承父親建立的HPPL礦業集團時，集團搖搖欲墜，今日則稱霸世界。
再者，一種全新女性正在出現——白手起家的女性。歐普拉當然是其中一員，《哈利波特》系列作者J•K•羅琳（J. K. Rowling）也是，但她們依循的是相當傳統的途徑：女性一向參與娛樂事業。更突出的則是在原本只有男性的領域致富的女性，新中國億萬富翁可能是最戲劇性的例子，但她們並非絕無僅有的範例。舉例來說，前eBay執行長梅格•惠特曼（Meg Whitman）是一員，白手起家的眼鏡商億萬富翁瑪麗•帕金斯（Mary Perkins）也是。琳恩•福雷斯特•羅斯柴爾德（Lynn Forester de Rothschild）靠著寬頻網路致富，在此同時，她也是單親媽媽。她告訴我，她這輩子最美好的時刻是，有一天她走進十五歲兒子的房內，「當時他正在講電話」，他說： 「我長大以後，要和媽媽一樣成功。」
這些白手起家的女富翁本身是重要人士，也是社會頂層的重要人士。讓她們得以致富的社會，也支持著數十萬受薪女性的事業，讓她們賺的薪水多到這世上大多數人都不敢夢想的程度。此外，還有數千名女性的事業，讓她們成為擁有數百萬美元以上的富翁，雖然可能只是千萬富翁、不是億萬富翁，但這麼多的錢是女性自己掙來的，不只是繼承財產然後消費而已，這改變了世界的權力平衡。
本文摘自大塊文化《女力時代：改寫全球社會面貌的女性新興階級》